Підвищення професійної компетентності
Відділ освіти виконкому Покровської районної в місті ради
Комунальний заклад дошкільної освіти (ясда-садок) комбінованого типу №230 Криворізької міської ради
Н А К А З
м. Кривий Ріг
від 08.09.2024 №100-к/тр
Про проведення атестації педагогічних
працівників закладу у 2025 році
Керуючись Положенням про атестацію педагогічних працівників затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 №805,зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 21.12.2022 №1649/38985, наказом департаменту освіти і науки виконкому Криворізької міської ради від 28.08.2024 №193 «Про проведення атестації педагогічних працівників закладів освіти міста у 2025 році», з метою підвищення якості роботи педагогічних працівників, визначення фактичного рівня професійної компетентності педагогічних працівників, розвитку творчої ініціативи, підвищення престижу й авторитету, забезпечення ефективності освітнього процесу,
НАКАЗУЮ:
1.Провести чергову (позачергову) атестацію педагогічних працівників закладу та завершити її не пізніше 01 квітня 2025 року.
2.Для організації та проведення атестації створити у закладі атестаційну комісію.
3.Затвердити склад атестаційної комісії І рівня комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок комбінованого типу №230 КМР (додаток 1). Призначити головою атестаційної комісії Інну Андрєєву, директора закладу, секретарем – Оксану Сологуб, вихователя-методиста.
4.При проведенні чергової (позачергової) атестації педагогічних працівників передбачити обов’язкове проходження ними курсів підвищення кваліфікації (мінімальні вимоги щодо кількості годин: для педагогічних працівників ЗДО – 120 годин).
5.Атестаційній комісії закладу:
- підготувати списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації та заяви про перенесення строку чергової атестації (додаток 2 );
до 10 жовтня 2024 року
- заяви педагогічних працівників про позачергову атестацію;
до 20 грудня 2024 року
- розглянути документи педагогічних працівників, які атестуються, за потреби перевірити їх достовірність;
- оцінити професійні компетентності педагогічних працівників з урахуванням їх посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності);
- підготувати атестаційні листи не пізніше 7 робочих днів з дати прийняття рішення.
7.На підставі рішення атестаційної комісії закладу видати відповідний наказ не пізніше 3 робочих днів з дня отримання результатів.
8.Підготувати нагородні матеріали для відзначення відомчими заохочувальними відзнаками педагогічних працівників за наслідками атестації та підсумками навчального року та надати їх до відділу освіти..
до 01 травня 2025 року
9. Підвести підсумки атестації педагогічних працівників закладу, узагальнити інформацію щодо якісного та кількісного складу, наслідків атестації педагогічних працівників.
травень 2025 року
10.Забезпечити своєчасний розгляд звернень педагогічних працівників щодо організації та проведення атестації в закладі.
11. Наказ по закладу від 18.09.2023р. №84 -к/тр «Про організацію і проведення атестації педагогічних працівників КЗДОКТ №230 КМР в 2023-2024 н. р.» вважати таким, що втратив чинності та зняти з контролю.
12. Координацію роботи по виконанню даного наказу та контроль залишаю за собою.
Директор Інна АНДРЄЄВА
Додаток 1 до наказу
від 08.09.2024р. №100 -к/тр
СКЛАД
атестаційної комісії комунального закладу дошкільної освіти (ясла- садок) комбінованого типу № 230 Криворізької міської ради
Голова комісії: АНДРЄЄВА Інна Миколаївна, директор закладу.
Секретар : СОЛОГУБ Оксана Іванівна ,вихователь-методист.
Члени комісії :
-СОБОЛЕВА Тетяна Юріївна, голова ТК, вихователь ;
-ШУПІК Юлія Валеріївна, вихователь, « спеціаліст вищої категорії»
-КРИВАНИЧ Тетяна Олексіївна ,вихователь спецгрупи, «вихователь-методист».
Директор Інна АНДРЄЄВА
Додаток 2 до наказу
від 08.09.2024р. №100-к/тр
СПИСОК
педагогічних працівників комунального закладу дошкільної освіти (ясла-садок) комбінованого типу №230 КМР, які підлягають черговій атестації у 2025 році
| № з/п | ПІБ, педагогічного працівника | Займана посада (з трудової книжки) | Освіта (що, де, коли, спеціальність за дипломом) | Педагогічний стаж | Рік та результати попередньої атестації | На яку категорію чи тарифний розряд атестується, які пропозиції керівника закладу щодо педагогічного звання (відповідність чи присвоєння) | Підвищення кваліфікації (кількість годин станом на 01.10.2024) |
| 1 | Самойленко Ольга Григорівна | асистент вихователя | Комунальний вищій навчальний заклад «Жовтоводський педагогічний коледж» Дніпропетровської обл. м. Жовті Води, 2017 рік, Дошкільна освіта | 10р. | 2019р., відповідає займаній посаді, встановити 11 тарифний розряд. | Підтвердження займаній посаді, встановлення 12 тарифного розряду . |
|
| 2 | Дробот Марія Сергіївна | вихователь спецгрупи | Криворізький національний університет, 2015 рік. Початкова освіта + практичний психолог | 10р. 1м. | 2018р., присвоїти кваліфікаційну категорію «Спеціаліст другої категорії» | Підтвердження займаній посаді, присвоєння кваліфікаційн. категорії « спеціаліст першої категорії». |
|
| 3 | Макарова Ольга Іванівна | вихователь | Жовтоводське педагогічне училище, 1988 рік, Вихователь дошкільних закладів | 43р. 3м. | 2019р., відповідає займаній посаді, встановити 11 тарифний розряд. | Підтвердження займаній посаді. |
|
ПРОТОКОЛ №1
засідання атестаційної комісії
КЗДОКТ №230 КМР
19 вересня 2024р.
Присутні :
Голова АК – І.Андрєєва
Секретар - О.Сологуб
Члени АК – Т.Соболева, Т.Криванич, Ю. Шупік
Порядок денний:
1. Про ознайомлення з новим Положенням про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 09.09.2022 №805) та нормативно-правовими документами щодо атестації педагогічних працівників у 2024-2025 навчальному році.
2. Про розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії для надання методичної допомоги з питань організації і проведення атестації педагогічних кадрів.
3. Про затвердження плану роботи атестаційної комісії на 2024-2025 навчальний рік.
1.СЛУХАЛИ:
Андрєєву І.М., директора закладу, яка нагадала основні вимоги щодо атестації педагогічних працівників згідно з новим Положенням про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 09.09.2022 №805) та професійним стандартом вихователя.
ВИРІШИЛИ:
1. Зміст Положення про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 09.09.2022 №805) прийняти до відома та виконання.
2. Професійний стандарт вихователя взяти до виконання та керівництва в роботі.
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
2.СЛУХАЛИ:
Андрєєву І.М., голову атестаційної комісії, керівника закладу, яка повідомила, що у закладі працює 22 педагогічних працівників, тому атестаційна комісія закладу є повноважною за умови присутності на її засіданні не менше двох третин від її складу. Рішення атестаційної комісії приймають шляхом голосування простою більшістю голосів. Відповідно до наказу керівника від 08.09.2024 № 100 к-тр «Про проведення атестації педагогічних працівників КЗДОКТ №230 КМР в 2025 н.р», створено атестаційну комісію І рівня, до складу якої входить 5 осіб. У наказі визначено персональний склад атестаційної комісії та залучено представника від трудового колективу. Голова довела до відома членів атестаційної комісії їх обов’язки:
Голова атестаційної комісії, керівник закладу:
- проводить засідання атестаційної комісії;
- бере участь у голосуванні під час прийняття рішень під час атестаційної комісії;
- підписує протоколи засідань атестаційної комісії та атестаційні листи;
- за наявності обставин, які об’єктивно унеможливлюють проведення засідання очно (воєнний стан, надзвичайні ситуації, карантинні обмеження тощо) голова атестаційної комісії може прийняти рішення про проведення засідання в режимі відеоконференцзв’язку.
Секретар атестаційної комісії:
- приймає, реєструє та зберігає документи, подані педагогами до розгляду та під час розгляду їх атестаційною комісією;
- організовує роботу комісії, веде та підписує протоколи засідань атестаційної комісії;
- оформлює та підписує атестаційні листи;
- повідомляє педагогічним працівникам про місце і час проведення засідання (у разі запрошення педагогічних працівників на засідання);
- забезпечує оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії шляхом розміщення її на офіційному сайті закладу.
Члени атестаційної комісії:
- розглядають документи, подані педагогічними працівниками (крім керівників), встановлюють їх відповідність вимогам законодавства та вживають заходів щодо перевірки їх на достовірність;
- вивчають та аналізують практичний досвід роботи педагогічних працівників для належного оцінювання професійних компетентностей з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту вихователя;
- приймають рішення про відповідність (невідповідність) педагогічних працівників закладу займаним посадам, присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій і педагогічних звань або про відмову в такому присвоєні (підтвердженні).
ВИРІШИЛИ:
2.1. Схвалити обов’язки голови, секретаря та членів атестаційної комісії.
2.2. Атестаційній комісії детально опрацювати Положення про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 09.09.2022 №805) та інші нормативно-правові акти щодо проведення атестації. До 01.10.2024
2.3. Виконувати обов’язки голови атестаційної комісії, у випадку її відсутності, заступнику голови атестаційної комісії. За потреби
2.4. Розглядати документи, подані педагогічними працівниками, встановлювати їх відповідність вимогам законодавства та вживати заходи щодо перевірки їх достовірності. За графіком
2.5. Вивчати та аналізувати практичний досвід роботи педагогічних працівників, для належного оцінювання професійних компетентностей. За потреби
2.6. Приймати рішення про відповідність (невідповідність) педагогічних працівників закладу займаним посадам. За графіком
2.7. Секретарю атестаційної комісії : приймати, реєструвати документи надані педагогічними працівниками до розгляду їх атестаційної комісією. До 16.10.2024
До 26.12.2024
2.8. Організовувати роботу комісії, вести та підписувати протоколи та інші документи. За графіком
2.9. Забезпечувати оприлюднення інформації про діяльність атестаційної комісії закладу шляхом розміщення її на офіційному сайті закладу. Постійно
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
3.СЛУХАЛИ:
Сологуб О.І., секретаря атестаційної комісії, вихователя-методиста, яка довела до відома присутніх графік та план роботи атестаційної комісії у 2024-2025 н.р.
І. Засідання атестаційної комісії (до 20.09.2024):
1. Ознайомлення з новим Положенням про атестацію педагогічних працівників (наказ МОН України від 09.09.2022 №805).
2. Розподіл функціональних обов’язків між членами атестаційної комісії для надання методичної допомоги з питань організації і проведення атестації педагогічних кадрів.
3. Затвердження графіку та плану проведення засідань атестаційної комісії.
ІІ. Засідання атестаційної комісії (до 10.10.2024):
1. Затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 н.р.
2. Затвердження графіку строків проведення атестації, строку та адресу електронної пошти для подання педагогами документів (у разі подання в електронній формі).
3. Розгляд поданих документів педпрацівниками, що свідчать про педагогічну майстерність та професійні досягнення педагогічного працівника, що атестується.
4. Ознайомлення педагогічних працівників з графіком заходів під підпис.
ІІІ. Засідання атестаційної комісії (до 22.01.2025):
1. Про хід вивчення системи роботи педагогічних працівників, які атестуються, членами атестаційної комісії.
2. Розгляд документів педагогічних працівників, які атестуються. Перевірка їх достовірності, за потреби, встановлення дотримання вимог пунктів 8,9 Положення про атестацію.
3. Оцінка професійних компетентностей педагогічного працівника з урахуванням його посадових обов’язків і вимог професійного стандарту.
IV. Засідання атестаційної комісії (до 27.03. 2025):
1.Підсумки атестації педагогічних працівників закладу в 2024-2025 н.р.
Впродовж трьох днів:
- надання атестаційних листів педагогічними працівниками під підпис;
- видання наказу про результати атестації;
- подання наказу до бухгалтерії відділу освіти;
- проведення тарифікації (за потреби).
ВИРІШИЛИ:
3.1. Затвердити графік та план проведення засідань атестаційної комісії (додається).
3.2. Атестаційній комісії: підготувати список педагогів, які підлягають черговій атестації. До 09.10.2024
3.3. Визначити строки проведення атестації, адресу електронної пошти для подання документів. До 09.10.2024
3.4. Підготувати запрошення для педагогів на засідання. Згідно графіку
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
Голова Інна АНДРЄЄВА
Секретар Оксана СОЛОГУБ
ПРОТОКОЛ №2
засідання атестаційної комісії
КЗДОКТ №230 КМР
09 жовтня 2024р.
Присутні :
Голова АК – І.Андрєєва
Секретар - О.Сологуб
Члени АК – Т.Соболева, Т.Криванич, Ю.Шупік
Педагоги, які атестуються: О. Самойленко, М. Дробот, О. Макарова
Порядок денний:
1. Про затвердження списку педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025 н.р.
2. Про затвердження графіку строків проведення атестації, строку та адресу електронної пошти для подання педагогами документів (у разі подання в електронній формі).
3. Про розгляд поданих документів педпрацівниками, що свідчать про педагогічну майстерність та професійні досягнення педагогічного працівника, що атестується.
4. Про ознайомлення педагогічних працівників з графіком заходів під особистий підпис.
1.СЛУХАЛИ:
І. Андрєєву директора закладу, голову атестаційної комісії, яка повідомила, що атестація – це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників. Атестація може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на 5 років, окрім випадків, визначених пунктом 7 розділом ІІІ Положення про атестацію. Міжатестаційний період (проміжок часу між проходженням педагогічним працівником попередньої та наступної атестації) не може бути меншим ніж 3 роки, крім випадків проведення позачергової атестації за ініціативи працівника. Час перебування педагогічного працівника в соціальних відпустках, навчання у закладах вищої освіти, а також період, на який переноситься атестація, до між атестаційного періоду не включається.
Атестація проводиться не раніше ніж через 2 роки після призначення педагогічного працівника на посаду. При переході на роботу з одного закладу освіти до іншого, а також на інші педагогічні посади у цьому закладі, атестація проходить не пізніше ніж через 2 роки після прийняття на роботу.
Кваліфікаційна категорія «спеціаліст другої категорії» присвоюється за наявності стажу не менше 3-х років, «спеціаліст першої категорії» - не менше 5-ти років, «спеціаліст вищої категорії» - не менше 7-и років.
Атестаційна комісія закладу проаналізувала графік атестації усіх педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації у 2024-2025н.р. та претендують:
- Самойленко Ольга Григорівна, асистент вихователя, претендує на встановлення 12 тарифного розряду;
- Дробот Марія Сергіївна, вихователь інклюзивної групи, претендує на присвоєння кваліфікаційної категорії «спеціаліст першої категорії»;
- Макарова Ольга Іванівна, вихователь, претендує на відповідність займаній посаді та підтвердження 11 тарифного розряду;
ВИРІШИЛИ:
- Затвердити списки педагогічних працівників, які будуть атестовані у 2025 році. (список додається).
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
2.СЛУХАЛИ:
Т.Соболеву, члена атестаційної комісії, голову Трудового колективу, яка познайомила з графіком строків проведення атестації та наголосила на тому, що необхідно надати педагогам документи в паперовій або електронній формі, що свідчать про педагогічну майстерність або педагогічні досягнення та надала адресу електронної пошти. Звернула увагу на те, що документи обов’язково потрібно реєструвати в журналі реєстрацій.
ВИРІШИЛИ:
1. Затвердити графік строків проведення атестації.
Згідно графіку
2. Затвердити строк та адресу електронної пошти для подання педагогами документів (у разі подання в електронній формі). До 16.10.2024
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
3.СЛУХАЛИ:
О. Сологуб , секретаря атестаційної комісії, вихователя-методиста, яка довела до відома присутніх, що педагогічні працівники, які атестуються почали надавати документи, що свідчать про освіту, педагогічну майстерність та професійні досягнення педагогічного працівника. Секретар атестаційної комісії проінформувала, що протягом 5-ти робочих днів з дня оприлюднення інформації на сайті закладу, потрібно прийняти та зареєструвати копії документів. Вона запропонувала схвалити Алгоритм атестації педагогічних працівників, у якому визначені усі умови, строки та терміни атестації.
ВИРІШИЛИ:
1. Визначити такі основні строки атестації:
- до 10.10. – затвердження списків педагогів, які підлягають черговій атестації у 2024-2025н.р.;
- до 20.12. – затвердження списків педагогів, які підлягають позачерговій атестації у 2024-2025н.р.
2. Схвалили Алгоритм атестації педагогічних працівників.
3. Секретарю атестаційної комісії О.Сологуб:
3.1. Розмістити на сайті закладу інформацію про строки атестації, строки та адресу електронної пошти (у разі подання документів в електронній формі). 10.10.2024
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
4.СЛУХАЛИ:
І. Андрєєву, голову атестаційної комісії, керівника закладу, яка ознайомила педагогічних працівників з графіком заходів для обов’язкової участі.
ВИРІШИЛИ:
1. Затвердити графік заходів для педагогів, які атестуються під особистий підпис. (додається).
За – 5, проти – 0, утримались – 0.
Голова Інна АНДРЄЄВА
Секретар Оксана СОЛОГУБ
Рівень професійної компетентності педагога - це його знання, вміння, особистий досвід. Бути компетентним означає бути здатним мобілізувати в певній ситуації отримані знання й досвід. Професійну компетентність потрібно постійно розвивати й удосконалювати.
Педагогічний професіоналізм, педагогічна компетентність - розглядіютьсяв контексті безперервної педагогічної освіти й педагогічної діяльності. вимог до педагога, його підготовки.
Вимога "Підвищення професійної компетентності педагогічних працівників" має два критерії:
- Педагоги підвищують кваліфікацію
Основний документ з підвищення кваліфікації - Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників, затверджений постановою КМУ від 21.08.2010 №800.
| 1. Проведення заходів з вивчення Нового Типового положення про атестацію педагогічних працівників з педагогічним колективом 2.Проходження курсів підвищення кваліфікації на 2023-2024 рік: Мельниченко Н. Г., вихователь, Соболева т.Ю., вихователь, Сологуб О.І., вихователь, Коломоєць Н.Ю.,пр. психолог, Величко Н.В.,вчитель-логопед. 3.Забезпечення кожного педагога ЗДО до курсовими та після курсовими завданнями: написання випускних робіт у відповідності до сучасних вимог (творча робота, опис власного досвіду, авторський-освітній проект , власний сайт). 4. Підготовка наказів про хід атестації у поточному навчальному році. 5.Підготовка наказів про створення АК 6.Засідання атестаційної комісії (АК): - розподіл функціональних обов’язків між членами АК; - складання графіку засідання АК 7. Оформлення стендів з питань атестації педагогічних працівників. 8. Опрацювання законодавчої, правової,нормативної документації з питань атестації. 9. Прийом заяв від педпрацівників: - про проходження позачергової атестації; - про перенесення строків атестації. 10.Засідання АК: - розгляд поданих документів; - співбесіда з педагогами з питання складання індивідуального плану підготовки і проходження атестації, умов проведення атестації. 11. Складання план-графіку проведення атестації та доведення його під підпис до відома осіб, які атестуються. 12. Складання плану вивчення професійної діяльності педагогів, які атестуються. 13.Засідання АК: - про хід вивчення системи роботи педагогічних працівників; - вивчення професійної діяльності педпрацівників : адміністрацією закладу, колективом (педагогічною радою), батьками. 14. Проведення творчих звітів педагогів (за атестаційний період). 15. Організація декади педінновацій. Мета: вивчення та впровадження педагогічних інновацій освітнього процесу. 16. Атестація педагогів: Рожкова О.Г., муз.керівник, Криванич Т.О., вихователь, Хоменко О.В., вихователь, Ладняк Т.В., вихователь, Шупік Ю.В., вихователь, Мельниченко Н. Г., вихователь, Сологуб О.І., вихователь, 17. Складання атестаційних характеристик на педагогів, які атестуються. 18. Складання довідки за результатами вивчення професійної діяльності педагогів,які атестуються. 19. Підсумкове засідання АК 20. Оформлення документації з атестації: атестаційні листи, протоколи засідань, накази з питань атестації тощо. Н А К А З м. Кривий Ріг 18.09.2023 №84 к-тр Про організацію і проведення атестації педагогічних працівників КЗДОКТ №230 КМР в 2023-2024 н.р.
Керуючись Положенням про атестацію педагогічних працівників затвердженим наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 №805, наказом департаменту освіти і науки виконкому Криворізької міської ради від 31.08.2023 №267 «Про проведення атестації педагогічних працівників закладів освіти міста у 2024 році», наказом відділу освіти виконкому Покровської районної в місті ради від 12.09.2023 №175-к/тр «Про організацію і проведення атестації педагогічних працівників закладів освіти району в 2023-2024 н.р.», з метою всебічного та комплексного оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників закладу НАКАЗУЮ: 1.Провести чергову (позачергову) атестацію педагогічних працівників закладу. до 01 квітня 2024 року 2.Для організації та проведення атестації створити у закладі атестаційну комісію. 3.Затвердити склад атестаційної комісії закладу: Призначити головою атестаційної комісії – Інну Андрєєву директора ЗДО, заступником– Тетяну Соболеву вихователя, секретарем –Оксану Сологуб, вихователя-методиста, члени комісії –Тетяну Криванич, вихователя спецгрупи, Наталю Коломоєць, практичного психолога. 4.При проведенні чергової (позачергової) атестації педагогічних працівників передбачити обов’язкове проходження ними курсів підвищення кваліфікації (мінімальні вимоги щодо кількості годин для педагогічних працівників ЗДО – 120 годин). 5. Секретарю атестаційної комісії О.І. Сологуб підготувати та надати до районного відділу освіти: - копію наказу; - графік та тематику засідань атестаційної комісії; - списки педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації (додаток 1); до 10 жовтня 2023 року - заяви педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації і відсутні у списках педагогічних працівників, які підлягають черговій атестації; - заяви педагогічних працівників про позачергову атестацію; до 20 грудня 2023 року 6. Атестаційній комісії закладу: - розглянути документи педагогічних працівників, які атестуються, за потреби перевірити їх достовірність; - оцінити професійні компетентності педагогічних працівників з урахуванням їх посадових обов’язків і вимог професійного стандарту (за наявності); - за місцем роботи педагога подати витяг із протоколу підсумкового засідання атестаційної комісії та атестаційний лист не пізніше 7 робочих днів з дати прийняття рішення. 7.На підставі рішення атестаційної комісії видати відповідний наказ не пізніше 3 робочих днів з дня отримання результатів; 8. Підвести підсумки атестації педагогічних працівників закладу, узагальнити інформацію щодо якісного та кількісного складу, наслідків атестації педагогічних працівників. травень 2024 року 9. Наказ від 16.09.2022р. №78-к/тр «Про склад атестаційної комісії та проведення атестації педагогічних працівників закладу в 2023 році» вважати таким, що втратив чинність та зняти з контролю. 10. Контроль за виконанням залишаю за собою.
Директор Інна АНДРЄЄВА
СПИСОК Педагогічних працівників КЗДОКТ №230 КМР, які будуть атестовані у 2024році
Директор Інна АНДРЄЄВА
.
|
